La Pirámide de Maslow es una teoría motivacional en psicología que comprende un modelo de cinco niveles de necesidades humanas, a menudo representadas como niveles jerárquicos dentro de una pirámide.
Desde la base de la jerarquía hacia arriba, las necesidades son:
- Fisiológicas (comida y ropa)
- Seguridad (seguridad laboral)
- Necesidades de amor y pertenencia (amistad)
- Estima
- Autorrealización
Las necesidades inferiores en la jerarquía deben satisfacerse antes de que los individuos puedan atender las necesidades superiores.
TIPOS DE NECESIDADES
La pirámide se puede dividir en necesidades de deficiencia y necesidades de crecimiento. Los primeros cuatro niveles a menudo se denominan necesidades de deficiencia, y el nivel superior se conoce como necesidades de crecimiento o ser.
Las necesidades de deficiencia surgen debido a la privación y se dice que motivan a las personas cuando no se satisfacen. Además, la motivación para satisfacer tales necesidades se hará más fuerte cuanto mayor sea la duración que se les niegue. Por ejemplo, cuanto más tiempo pase una persona sin comer, más hambre tendrá.
Maslow (1943) declaró inicialmente que los individuos deben satisfacer las necesidades de déficit de nivel más bajo antes de progresar para satisfacer las necesidades de crecimiento de nivel superior. Sin embargo, más tarde aclaró que la satisfacción de una necesidad no es un fenómeno de “todo o nada”, admitiendo que sus declaraciones anteriores pueden haber dado la falsa impresión de que una necesidad debe ser satisfecha al 100 por ciento antes de que surja la siguiente.
Cuando una necesidad deficitaria ha sido “más o menos” satisfecha, desaparecerá y nuestras actividades se dirigen habitualmente a satisfacer el siguiente conjunto de necesidades que todavía tenemos que satisfacer. Estas se convierten entonces en nuestras necesidades más destacadas. Sin embargo, las necesidades de crecimiento continúan sintiéndose e incluso pueden volverse más fuertes una vez que se han comprometido.
¿PARA QUÉ SIRVE LA PIRÁMIDE DE MASLOW?
Esta teoría se usa ampliamente en la actualidad en diversas disciplinas. Uno de los campos donde más se analiza y estudia la pirámide de Maslow es el marketing. Las empresas adaptan su comunicación y producto al nivel de necesidad que creen que pueden satisfacer.
PIRÁMIDE DE MASLOW EN LA EDUCACIÓN
La teoría de la Pirámide de Maslow ha hecho una importante contribución a la enseñanza y la gestión del aula en las escuelas. En lugar de reducir el comportamiento a una respuesta en el entorno, Maslow adopta un enfoque holístico de la educación y el aprendizaje.
Maslow analiza las cualidades físicas, emocionales, sociales e intelectuales completas de un individuo y cómo afectan el aprendizaje.
Las aplicaciones de la Pirámide de Maslow al trabajo del maestro de aula son obvias. Antes de que se puedan satisfacer las necesidades cognitivas de un estudiante, primero deben satisfacerse sus necesidades fisiológicas básicas.
Por ejemplo, a un estudiante cansado y hambriento le resultará difícil concentrarse en el aprendizaje. Los estudiantes necesitan sentirse emocional y físicamente seguros y aceptados dentro del aula para poder progresar y alcanzar su máximo potencial.
Maslow sugiere que se debe demostrar a los estudiantes que son valorados y respetados en el aula, y que el maestro debe crear un entorno de apoyo. Los estudiantes con baja autoestima no progresarán académicamente a un ritmo óptimo hasta que su autoestima se fortalezca.
En conclusión, la Pirámide de Maslow se trata de una teoría que se centra en la motivación de las personas a la hora de tomar ciertas acciones y actuar en base a sus necesidades. Es imperioso para todo profesional, emprendedores, inversores, gerentes, etc. entender sus implicancias y analizar su entorno teniendo esto en cuenta.
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